La diversidad funcional en las organizaciones: Matriculación abierta
La diversidad funcional en las organizaciones: Matriculación abierta
Como ya se ha contado en ocasiones pasadas, la Cátedra plantea la creación de formaciones de corta duración como seminarios, cursos de verano e invierno, así como un MOOC centrado en Estudios sobre Discapacidad y[…]
Mesa-coloquio “La Educación Social en los centros de personas con discapacidad y personas mayores”
El Colegio Profesional de Educadores Sociales de la Región de Murcia organizó, el pasado 26 de abril, un webinar con la intención de relacionar la discapacidad con las personas mayores. En este seminario en línea, se[…]
Transformación del mundo del empleo
El pasado 12 de mayo la investigadora Teresa Pérez Roldán, autora del informe que se presentaba, junto a Jordi Planella, director académico de la Cátedra, Anna Delclós, directora técnica de la Fundación Randstad, y María[…]
Diversidad Funcional en las Organizaciones
En los últimos años han aparecido estudios, cambios de paradigmas, transformaciones en la cultura de las organizaciones o cambios de mentalidad en las personas que han abonado el terreno del sector empresarial para dar un[…]
Qué aporta la Fundación Randstad-UOC más allá de la búsqueda de empleo
El pasado 26 de enero, Ana Delclòs, directora de la Fundación Randstad, junto a Covadonga Narbón, tècnica de la Fundación Randstad, realizaron una conferencia online sobre discapacidad y empleo a través de la plataforma online[…]
Las consecuencias de la pandemia en empleo y discapacidad
El pasado diciembre, la directora de la Fundación Randstad Ana Delclòs fue invitada al programa ‘Reset’ del canal Betevé para hablar sobre los efectos de la pandemia en la ocupación de las personas con discapacidad.[…]
Nueva convocatoria de becas en investigación para la innovación en empleo y discapacidad
Siguiendo en nuestra misión de transformación empresarial en la vía de la inclusión y diversidad, empezamos este 2021 promoviendo nuevas ideas y oportunidades, para seguir trabajando en discapacidad, empleo e innovación. En este caso, a[…]
Retos de la incorporación de las personas con discapacidad a la empresa
El camino hacia la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad es una realidad, gracias al creciente volumen de empresas y experiencias que en su trabajo constante han cambiado de modelo e incluyen nuevas propuestas[…]
Diversidad, diseño e humildad
Con motivo del Día Internacional de las personas con discapacidad, hoy dedicamos este espacio para ofreceros una lectura distinta a la clásica mirada sobre la discapacidad y el empleo. La Convención sobre los derechos de[…]
Div-Lab y engagement como apuesta para la inclusión sociolaboral
Dentro de Div-Lab, partimos de la idea y de la ilusión de transformar la realidad y determinadas prácticas y concepciones relacionadas con las personas con discapacidad. El trabajo conjunto entre la Universidad Oberta de Catalunya[…]